正社員 店長候補募集中
地域に愛され
地域一番店を志し続けます。

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正社員募集要項
勤務地 全国のラー麺ずんどう屋
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現在お住いの地域で腰を据えて働きたい
新しい街で新生活を始めたい
全国を飛び回りたい
ライフスタイルは十人十色

あなたに合った働き方を応援します。
新しい街で働いてみたいけど、引っ越しや住まいの事を考えると難しいとあきらめている方もいるでしょう。
あなたの情熱を、私たちに伝えてください。
ずんどう屋がサポートします!

勤務形態・役職
ブロックマネージャー
800万〜(年俸制)
エリアマネージャー
650万〜800万(年俸制)
サブマネージャー
600万〜700万(年俸制)
店長
500万〜600万(年俸制)
副店長
450万〜500万(年俸制)
正社員 大学新卒・一般
26万〜(月給制)賞与年2回(勤続1年以上)
新卒社員(中卒高卒)
24万〜(月給制)賞与年2回(勤続1年以上)
業務内容 ラー麺ずんどう屋の店舗営業・管理
応募資格 未経験者歓迎
経験者は能力により優遇
素直な方
プラス思考の方
福利厚生 各種手当 精勤、役職、能力、扶養、赴任、通勤、他
厚生年金、労災、雇用保険
有給休暇あり
制服貸与
食事補助(全商品半額)
求める人財

ずんどう屋は学歴や特別な訓練をしたとか、過去の経験にとらわれません。
今出来ない事は、出来るようになるまで努力すれば良いだけ。

途中であきらめるから、出来ないになる。
出来るまでやれば、出来るようになる。

あきらめないこと。

心配しなくても「出来ない」は「出来る」の途中なだけ。
プラスな心を持っている人。失敗したから、もうしないとかではなく、失敗は失敗の仕方を学んだだけです。
ずんどう屋が求める人財は成長したい人。今よりも人として大きくなりたい人を求めています。

求める人財像

ずんどう屋のビジョンは地球に1000店舗です。
2015年には海外一号店としてN.Y.(ニューヨーク)に出店しました。
目指すべきビジョンが明確である一方で、当面の課題は「人材育成と確保」です。
日本に直営店100店舗100億円。
出店戦略を立て進める中で組織を支え、店ごと美味い!店ごと感動をお客様に与える仕組みづくりが出来る人財が今も、これからも必要です。

ずんどう屋の社員になる決心をしたあなたへ
STEP 1
応募してください。

電話での応募
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担当から折り返し電話連絡させていただきます。
求人担当:藤本 090-8534-0488
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STEP 2
面接を受ける

選考基準をクリアしたあたなには
採用担当の面接を受けていただきます。

STEP 3
入社

面接をクリアすると、ずんどう屋の一員としての新生活がスタートします。


姫路から世界へ ZUNDO-YA